浙江一鸣食品股份有限公司是由全国劳模朱明春先生于1992年创办，是一家集现代生态奶牛养殖、连锁经营、乳制品及烘焙食品生产销售于一体的国家级重点龙头企业，在全国首创乳品和烘焙食品相结合的“一鸣真鲜奶吧”商业模式，被国内其它乳业或烘焙企业争先模仿，但从未被超越！  

一鸣旗下有精至物流、土里土气科技、兴农融资担保、旅游观光、生态农业、鸣优国际贸易等六家公司及营销、研发、质保、信息、人资、行政、财务、审计等八大职能中心，打通了一产、二产、三产整个产业链。目前公司有6000多位事业伙伴，其中管理、技术人员近1500人，他们都来自全国近300所高校的应聘毕业生。他们扎根一线、辛勤工作、拼命学习，不断的成长为店长/班长、主管、经理、副总，已经成为现在、未来一鸣发展的中坚力量与设计师。  

公司先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等国际顶尖企业合作，改良工艺、优化流程、提升效率、创新模式，建立“客户说了算”与“员工身股制度”，调动一切资源服务于客户与员工，让客户与员工共享企业发展的成果，让员工获得成长，成为有尊严、爱生活、有奋斗精神的职业化的社会人！  

公司将秉承“创造新鲜健康生活”的使命，将一鸣真鲜奶吧开遍长三角，2020年实现公司销售额50亿、连锁门店2600家，一鸣食品成为中国食品优质品质的代表，彻底赢得消费者对我们的尊重！伟大的梦想已经启航，一鸣的明天，需要一批“视质量为客户生命、视客户为衣食父母、视员工为兄弟姐妹”的伙伴加盟！如果你坚信你就是这样的一个人，欢迎你加盟一鸣大家庭，共同创业！  

我为梦想才俊搭建多姿的舞台，你就是主角，为你自己尽情的演出！  

一、2016年面向各高校招募岗位及要求  

岗位一、店长储备  

1．专业要求：食品、生物、营销、管理、连锁经营等相关专业优先  

2．培养方向：储干——店长——营运经理—城市经理  

岗位二、生产储备  

1．专业要求：食品、生物、机械、机电、管理等相关专业优先  

2．培养方向：储干——组长——副班长——班长—车间主任——厂长  

储干——技工——技师——机械工程师  

岗位三、物流储干  

1．专业要求：物流、电商相关专业  

2．培养方向：储干——班组长——主管——区域经理  

二、重申3点：  

1.所有储干必须无条件服从公司在长三角进行调动；  

2.所有储干必须能够沉得下去，沉到一线工作学习；  

3.所有储干必须有高学习意愿，有梦想，敢闯敢拼敢干  

三、公司福利剪影  

1.四层次培训体系：公司建有完善的“新兵连、士兵突出队、黄埔军校、国防大学”四层次培训体系，覆盖员工的整个职业生涯，实现公司管理人员、技术人员98%都由内部晋升，只要你足够狠，三个月成为店长不是神话  

2.创业福利：只要你通过红杉培训成为一名店长，你就拥有门店25%的身股，享受超额利润分红；工作满1年以上，你就有资格入股一鸣真鲜奶吧，成为门店的老板  

3.购房福利：工作满5年，在温州或者工作城市买房，公司将提供一次性的购房资助3到10万元，并提供按揭买房首付30—50%的贷款支持  

4.购车福利：当你成为公司经理后，不仅能够享受一次购车补贴，你还能享受油费、维修费、车辆保险费、过桥过路费补贴，车是自己的，费用是公司的  

5.工龄奖：前5年，每增加1年工龄增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月  

6.自助福利：工作满5年后你将成为公司老员工，依据工龄不同你每年有1500元至10000元不等的自助福利金，你可以用于旅游休假、游学交流、高峰论坛、车险、人身险、车辆保养维修、健身疗养、培训、职称考核、购买学习资料、学历考试，或者小孩培训  

7.子女教育福利：工作满5周年，子女读书公司发放成长基金1000-6000元/年  

8.爱心互助福利：员工自愿加入爱心互助协会，当会员生病时，能够享受80%的报销；会员家里困难时可以申请最高金额为10000元的慰问金  

9.超额利润分红：公司每年会依据各部门的利润预算目标达成情况，拿出超额利润的一部分按员工贡献度分配给员工，让员工享受工资以外的超额分红  

10.感恩父母福利：公司每年寄送价值200元礼品给每一位员工父母，以示感恩  

11.带薪休假：工作满2周年，报销来回探亲路费，休假期间基本工资照发  

12.五险一金：按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种；为主管及以上人员提供住房公积金  

联系人：范伟  

电话：18957758918/0577-88360951  

邮箱：inmhr@foxmail.com  

咨询QQ：1617350311    

公司地址：浙江省温州市平阳县一鸣工业园